Débat économico-politico-social

Les débats politiques actuels posent la question de la pérennité de système de reraite par répartition. Si tout un chacun est favorable à ce système, comme pour la plupart des problèmes économiques, sociaux, il y a toujours différentes réponses selon les courants de pensées.

Sans entrer dans le débats, ou prendre parti pour l'une ou l'autre des théories, des évidences s'imposent :

  • retarder l'âge du départ à la retraite, et/ou augmenter le nombre d'annuités de cotisations n'est pas sans conséquences :

    • alors que les jeunes n'ont pas de travail, prolonger la durée du travail pour les anciens est contre productif ; la retraite étudiante ou de chomeur n'existe pas. Ces jeunes qui ne trouvent de travail devront à leur tour travailler jusqu'à un âge très avancé ... le cercle vicieux est en marche ;

    • demander aux anciens de rester aux travail plus longtemps : mais dans quel métier et dans quel état ;

    • demander aux anciens la même compétitivité commerciale que les nouveaux entrants est indécent et va accentuer le conflit de génération ;

    • qui se voit toujours dans son emploi à 65 ans, 66, 67 voire 70 ans en fonction de  son âge d'entrée en vie professionnelle pour qui a fait des études longues : nous relevons ici selon l'acivité des problèmes de sécurité, de compétition ...

    • si l'espérance de vie a augmentée et que les retraités profitent plus longtemps de leur retraite, doit-on le déplorer ? Certainement pas !

  • des incohérences sont patentes : les entreprises poussent vers la sortie leurs employés les plus âgés, via des stratagèmes différents : plan social, par exemple et ce bien avant l'atteinte de l'âge légal de la retraite actuel ;

  • l'économie évolue, les moteurs de l'économie ont changés, de nombreuses tâches, de nombreux métiers ont été remplacés en tout ou partie par la mécanisation. Si la machine ne bénéficie pas de retraite, l'entreprise la prévoit indirectement en comptabilité : l'amortissement de matériel de production va permettre le remplacement du matériel pour obsolenscence ou usure.
Le renouvellement des outils de production "machines" est mieux anticipée, et gérée. Il ne vient pas à l'esprit des industriels de prolonger la durée d'utilisation des machines de façon systématique, au mépris de l'usure, la fiabilité, la sécurité, la qualité et enfin de l'obsolescence. Les machines de production sont de plus en plus de hautes technologies et coûteuses. Certaines mêmes dépassent "la charge de personnel" des salariés qui l'utilisent et ce sur une durée plus ou moins longue. 

dimanche, mars 01, 2015 | Libellés : |

 

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