sur le marché de l'emploi, il faut être jeune, diplômé et avoir beaucoup d'expérience (des critères antinomiques) ;

le vin, c'est selon les millésimes et les terroirs, un peu comme pour les diplomes des écoles ;

quand je regarde la valorisation de ma voiture, même jeune, avec des options, et beaucoup d'expérience (250.000 Km), personne n'en veut et elle ne vaut pas grand chose ; Il parait qu'elle aurait trop d'expérience ;

et l'on retrouve ce même phénomère un peu plus tard, sur le marché de l'emploi, cinqantenaire, avec des diplomes et beaucoup d'expérience, dans votre entreprise, c'est tout juste si vous "êtes toujours côtés à l'argus" et peu d'employeur recherche un tel profil pour de nouveaux collaborateurs !