La présentation des impacts du changement, la recherche des écarts fonctionnels et des solutions à mettre en place, c'est lever le voile sur le projet de réorganisation.

Lors de la mise en œuvre de ce changement, des réunions, notes, sites intranet sont organisés pour présenter ce changement et ce qui va se traduire dans le quotidien de chacun. C'est la levée du voile qui entourait le projet, c'est la révélation à tous ... c'est donc l'apocalypse au sens propre du terme ... mais ce n'est pas obligatoirement la fin du monde que l'on connaissait, c'est son évolution.