Certaines entreprises, mettent en place un système d'augmentation de revenus par défaut, lorsque vos hiérarchiques ne vous en accordent pas, mais s'octroient des primes de toutes sortes et se jalousent sur le niveaux des avantages en nature acquis.

- lorsqu'un agent n'a pas d'augmentation de revenus depuis 10 ans, on lui offrira royalement une prime de quelques centaines de cents d'euros ;

- un membre du directoire fait une note de frais pour se faire rembourser un timbre poste ...

Bien souvent, ce sont les petits métiers qui sont attachés à leur entreprise, attachés et aliénés !